Региональный кадровый резерв!
- Просмотров: 212
Согласно Указу Главы государства, 1 марта начнется отбор в региональный кадровый резерв, документы будут приниматься на сайте onir.pkrezerv.gov.kz до 31 марта текущего года.
Основная цель проекта – формирование региональных пулов молодых управленцев и вовлечение талантливой молодежи в развитие регионов.
К участию в отборе в региональный резерв допускаются граждане не старше 35 лет, имеющие высшее образование и стаж работы не менее 3 лет.
Конкретные отраслевые направления и количество резервистов по каждому региональному резерву будут определены региональными кадровыми комиссиями с учетом социально-экономической ситуации в регионе и приоритетов развития системы государственного управления.
Для получения дополнительной информации Вы можете обратиться Департамент Агентства РК по делам государственной службы по городу Астана по номеру 8 (7172) 24-89-26, 24-88-96.
Казахстанцам стала доступна обновленная версия мобильного приложения DariKZ – теперь его функционал позволяет пользователям самостоятельно сообщать о нежелательных реакциях на лекарственные средства.
Функционал по отправке карт-сообщений или так называемых «желтых карт» на побочное действие лекарственного средства помогает следить за безопасностью и качеством доступных казахстанцам препаратов.
Программа управления заболеваниями (ПУЗ)
- Просмотров: 7587
ПУЗ – это Программа, направленная на снижение затрат здравоохранения и улучшения качества жизни лиц с хроническими заболеваниями путем предотвращения или минимизации последствий заболевания с помощью интегрированной помощи.
Вместе с тем, ПУЗ – это система скоординированных медицинских вмешательств и коммуникаций для определенных групп пациентов с состояниями, где можно прилагать усилия по самопомощи/самоменеджменту. Такая программа дает возможность отдельным лицам вместе с другими поставщиками медицинских услуг управлять своим заболеванием и предотвращать осложнения.
Внедрение ПУЗ продиктовано необходимостью серьезных преобразований в вопросах профилактики и борьбы с хроническими неинфекционными заболеваниями, в повышении солидарной ответственности пациентов за свое здоровье, улучшения взаимодействия медицинского персонала и использования всех имеющихся ресурсов, направленных на предотвращение возможных осложнений или утяжеления состояний.